抖店有规定上班时间吗

上班手机使用规定-员工上班时间玩手机要怎么规定?员工上班时间玩手机要怎么规定干嘛要规定,我们完全开放!你能1小时不看手机吗?完全开放让员工开心。当今,开心是最大的生产力呀。你如果规定,不尊重他们,他们会加倍偿还的。按绩效吧,他们绩效没问

上班手机使用规定-员工上班时间玩手机要怎么规定?员工上班时间玩手机要怎么规定

干嘛要规定,我们完全开放!你能1小时不看手机吗?完全开放让员工开心。当今,开心是最大的生产力呀。 你如果规定,不尊重他们,他们会加倍偿还的。按绩效吧,他们绩效没问题,玩手机又何妨呢?

未成年工上班时间有什么规定?

未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间为,每一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。

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